건축경제

탄핵이란 무엇인가 '어떤 잘못의 실상을 논하여 책망함'  법률적으로는 일반적인 사법절차나 징계절차에 따라 소추하거나 징계하기 곤란한 고위공무원이 직무상 중대한 비위를 범한 경우에 이를 의회가 소추하여 처벌하거나 파면하는 행위이자 절차이다. 탄핵심판제도는 고위직 공직자에 의한 헌법 침해로부터 헌법을 보호하기 위한 헌법재판제도이다.   대한민국의 탄핵 제도 ① 대통령·국무총리·국무위원·행정각부의 장·헌법재판소 재판관·법관·중앙선거관리위원회 위원·감사원장·감사위원 기타 법률이 정한 공무원이 그 직무집행에 있어서 헌법이나 법률을 위배한 때에는 국회는 탄핵의 소추를 의결할 수 있다.② 제1항의 탄핵소추는 국회재적의원 3분의 1 이상의 발의가 있어야 하며, 그 의결은 국회재적의원 과반수의 찬성이 있어야 한다. 다만..

계엄령이란 무엇인가  정의 : 국가 비상사태 시, 대통령이 선포하는 국가 안녕과 질서를 위한 특별 명령으로, 헌번 제77조와 계엄법에 따라 대통령이 전시, 사변, 국가 비상사태에서 선포 가능  계엄령의 종류  -비상계엄 : 국가 안보 위협 시 군인이 민간 치안과 행정 대신 수행 -경비계엄 : 특정 지역에서 발생한 위기 상황을 안정화하기 위해 군 경비 체제 강화   선포 요건  -상황 요건 : 전쟁이나 국가적 비상사태, 대규모 폭동 등 통제가 필요한 사태 발생  -목적 요건 : 국가 질서 회복 및 안정을 목표로 하며, 정치적 목적 사용 금지  -필요 요건 : 경찰력으로 대응 불가 시 군사적 개입의 정당성 인정  -절차적 요건 : 국무회의 심의를 거친 후 국회에 보고 및 평가, 국회가 타당하지 않다고 판단하..

최근 굉장히 놀라운 신문 기사를 접하게 되었다. 바로 일하지 않는 청년에 대한 기사였다. 실업이라고 표현하지 않고 일하지 않는 청년이라고 표현한 이유는 다음과 같다. 실업자는 구직활동을 하며, 취업을 희망하나 여러가지 상황이 맞지 않아 취업하지 못한 사람들을 일컫는다. 하지만 우리나라의 현재 일하지 않는 청년들은 구직활동도 하지 않고 일도 하지 않는 인구이기 때문에, 실업이라는 말을 붙일 수가 없었다.  통계청 고용동향을 분석한 결과, 쉬는 청년(15~29세)은 2024년 7월 기준으로 44만명으로, 역대 최다 기록을 세웠다. 가장 큰 문제는 만약 경기가 안좋고, 기업들이 채용을 줄여 구직 활동을 함에도 취업이 안되는 경우, 추후 경기가 개선되고 기업들이 일자리를 창출한다면, 상대적으로 쉽게 해결할 수 ..

서울시의 공공주택 심의기준, 허용용적률 인센티브 적용 기준, 공공임대주택 품질관리 체크리스트를 공유하고자 한다.

우리나라는 특히 고용에 대한 경직성이 심하다. 기업은 자유롭게 해고하지 못하고, 역설적이게도 그 결과 미래 잠재적 리스크에 빠르게 대응하지 못할 것이기 때문에 쉽게 고용할 수도 없다.(해고가 자유로우면 기업들도 경제호황기에 더 고용을 늘릴 것이다. 왜냐하면 불황기가 오면 그에 맞춰 해고가 가능하기 때문이다. 기업은 절대 자선단체가 아니다. 이익 집단임을 명심하자.)이는 비정규직이라는 제도에서도 뚜렷히 보인다. 현재는 비정규직이 대부분 정규직으로 전환되었지만, 과거 기업들은 비정규직을 많이 채용하였다. 왜 일까? 기업들이 우리나라의 노동 경직성에 대응할 수 있었던 방법이 비정규직이라는 비합리적인 일자리를 만들어서 경제 불황이나 내외부의 리스크가 발생하여 고정 비용을 줄여야 할 때 이들을 해고함으로써 대응을..